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Quelle est notre histoire ?

Sous l’impulsion de Sandrine Berthier, initiatrice du projet, depuis janvier 2018, un collectif d’habitants de Ménimur et même au delà, souhaite que ce quartier devienne un Territoire zéro chômeur.
Nous avons rencontré les acteurs associatifs, économiques et politiques de Vannes, de notre agglomération, du département et de la région afin de les fédérer au projet pour que celui ci devienne réalité.

L’association Nov’ita Territoire zéro chômeur longue durée, en lien avec l’association nationale TZCLD, s’est créée en juin 2018.

Nos partenaires locaux sont de plus en plus nombreux :

Nos partenaires

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Nous avons besoin de vous ! Entreprises, habitants, associations, collectivités, venez  rejoindre notre belle équipe !


Le territoire entier doit se mobiliser pour que soient créés au minimum une centaine d’emplois dans un an.

AUJOURD’HUI
Nous travaillons sur le terrain grâce à une équipe de bénévoles répartie en six commissions :

Commission Demandeurs d'emploiCommission EntreprisesCommission HabitantsCommission Nouveaux Modèles EconomiquesCommission Création EBECommission Communication
La première rencontre les personnes privées d’emploi de Ménimur afin d’identifier avec elles la ou les activités qui leur plairai(en)t dans leur futur CDI (les bénévoles regroupent des habitants de Ménimur, Solidarité Nouvelle face au Chômage, Agirabcd, le Secours catholique… la ville de Vannes flèche également une salariée pour compléter ce premier accueil)
La seconde (regroupant des habitants, des associations, une salariée fléchée de la ville, GMVA…) rencontre les entreprises afin de leur expliquer qu’il n’y aura aucune concurrence mais une complémentarité dans l’offre proposée par les entreprises à but d’emploi qui seront créées sur le territoire. Les services qui leur seront proposés pourront améliorer leur notoriété et leur productivité.
La troisième (regroupant des habitants, des personnes privées d’emploi, ATD Quart Monde, le Secours Catholique, la salariée fléchée de la ville…) rencontre les habitants pour répertorier leurs besoins.
La quatrième remonte toutes ces données et les transforment en nouvelles activités pour le territoire, bénéficiant aux personnes privées d’emploi, aux entreprises et aux habitants. Elle coordonne également les groupes de travail actifs depuis juin 2019 : une cinquantaine de personnes privées d’emploi du quartier sont réparties selon les activités qu’elles ont envie de co-créer : restauration, maraichage, aide à la personne, petite enfance, bureautique, transport, recyclerie… Ces groupes se réunissent plusieurs fois par mois pour construire leur futur poste.
La cinquième (regroupant des habitants, des personnes privées d’emploi, le Secours Catholique, le Pôle E2S du Pays de Vannes, des consultants et partenaires accompagnant à la création d’entreprise…) travaille sur les futures entreprises à but d’emploi de Ménimur (localisation, prévisionnel, création et fonctionnement)
La dernière communique en interne et en externe sur le projet à travers divers supports (flyers, affiches, dossier de présentation…). Elle organise également les évènements pour faire connaitre le projet et répondre aux besoins des habitants du territoire.

Un grand merci aux 3 étudiantes du Master Informatique et Communication à l’Université catholique de l’Ouest – UCO : Marion BOURBON, Marie GERVAL et Solenn AUDIC qui dans le cadre de leur projet tuteuré, ont réalisé la refonte de notre site. Merci également à Pascal LEON, leur enseignant et à Thibaut LE NAOUR, responsable du Master.